Здравейте! Като доставчик на модули за обратна връзка, аз съм изключително ентусиазиран да разбера как тези изящни устройства работят в йерархична система за контрол. Това е като да дръпнете завесата на добре смазана машина и аз съм тук, за да го направя възможно най-лесно за разбиране.
Да започнем с основите. Йерархичната система за контрол е нещо като организационната схема на компанията. Имате различни нива на управление, всяко със собствен набор от отговорности. Най-отгоре имате лицата, вземащи решения на високо ниво. Те определят общите цели и стратегии. Докато се придвижвате надолу по нивата, задачите стават все по-специфични.
Сега, къде се вписва модулът за обратна връзка в тази картина? Е, мислете за това като за очите и ушите на системата. Той непрекъснато следи какво се случва и изпраща тази информация обратно по веригата. По този начин контролерите от по-високо ниво могат да вземат информирани решения.
Нека да копаем малко по-дълбоко. В типичната йерархична система за контрол обикновено има три основни нива: стратегическо ниво, тактическо ниво и оперативно ниво.
Стратегическото ниво е като главния изпълнителен директор на системата. Той определя дългосрочните цели. Например в производствено предприятие може да зададе целевия производствен обем за един месец. Но не може просто да си постави целта и да забрави за нея. Това е мястото, където се намесва модулът за обратна връзка. Устройството следи колко близо е действителното производство до целта. Ако има голяма празнина, това изпраща сигнал обратно на стратегическо ниво. След това стратегическото ниво може съответно да коригира плановете си.
Преминаване към тактическо ниво. Това е като среден мениджмънт. Той взема целите от стратегическо ниво и ги разделя на по-малки, по-управляеми задачи. Например, ако стратегическото ниво казва, че трябва да произвеждаме 1000 единици за един месец, тактическото ниво може да реши да произвежда 50 единици на ден. Отделът за обратна връзка тук наблюдава неща като ефективността на производствения процес. Ако дадена машина работи по-бавно от очакваното, устройството ще я открие и ще изпрати обратна връзка. Това позволява на тактическото ниво да прави корекции в реално време, като планиране на поддръжка или пренасочване на ресурси.
И накрая, имаме оперативно ниво. Това са работниците на първа линия. Те са тези, които всъщност вършат работата, като управлението на машините във фабриката. Отделът за обратна връзка на това ниво предоставя много подробна информация. Той може да каже неща като температурата на машината, налягането в тръбата или скоростта на конвейерната лента. Ако някой от тези параметри излезе извън нормалния диапазон, устройството изпраща аларма. Тази незабавна обратна връзка помага на операторите да предприемат бързи действия за предотвратяване на повреди или проблеми с качеството.
Сега нека поговорим за това как отделът за обратна връзка всъщност получава тази информация. Той използва различни сензори. Тези сензори са като малките шпиони на устройството. Те са поставени из цялата система, за да събират данни. Например в система за управление на мотор може да има сензори за измерване на скоростта, тока и напрежението на двигателя. Сензорите преобразуват физически величини (като скорост или температура) в електрически сигнали.
След като сензорите съберат данните, те ги изпращат до звеното за обратна връзка. След това устройството обработва тези данни. Може да филтрира всеки шум или грешки в сигнала. След това пакетира данните и ги изпраща нагоре по йерархичната верига. Това може да стане чрез кабелни или безжични комуникационни канали.
Има и различни видове обратна връзка, която устройството може да осигури. Един често срещан тип е отрицателната обратна връзка. Това е като самокоригиращ се механизъм. Да кажем, че целевата температура в една стая е 25 градуса по Целзий. Ако действителната температура се покачи до 27 градуса, модулът за обратна връзка ще открие разликата. След това ще изпрати сигнал до отоплителната или охладителната система, за да намали температурата обратно. Отрицателната обратна връзка помага да поддържате системата стабилна и в рамките на желания диапазон.
От друга страна, има положителна обратна връзка. В началото това може да изглежда малко контра - интуитивно. Положителната обратна връзка усилва промяната в системата. Например, при химическа реакция, ако определена реакция започне да се ускорява, положителната обратна връзка може да я накара да протече още по-бързо. Докато положителната обратна връзка може да бъде полезна в някои ситуации, тя трябва да бъде внимателно контролирана. В противен случай това може да доведе до нестабилност или дори повреда на системата.
Като доставчик на модули за обратна връзка знам, че тези модули са от решаващо значение за гладкото функциониране на йерархичните системи за контрол. И ние не доставяме само основните единици. Ние също така предлагаме набор от свързани продукти. Например, ако търситеСпирачно съпротивление за VFD, ние ви покриваме. Тези резистори са важни за контролиране на скоростта на задвижванията с променлива честота.
Ние също имамеLCD панелопции. Тези панели могат да показват всички данни, събрани от модула за обратна връзка, в лесен за четене формат. Можете да видите информация в реално време за производителността на системата направо на панела. Това е като да имате табло за вашата система за управление.
Ако сте на пазара за aЕдиница за обратна връзка, ще откриете, че нашите устройства са създадени да издържат. Те са проектирани с висококачествени компоненти и модерна технология. Независимо дали управлявате малък бизнес или голямо промишлено предприятие, нашите звена за обратна връзка могат да бъдат персонализирани, за да отговарят на вашите специфични нужди.
Така че, ако се интересувате от подобряване на ефективността и надеждността на вашата система за йерархичен контрол, не се колебайте да се свържете с нас. Ние сме тук, за да ви помогнем да намерите идеалното решение за модул за обратна връзка за вашия бизнес. Свържете се с нас, за да започнем дискусия относно вашите изисквания и как можем да работим заедно, за да изведем вашата система на следващото ниво.
Референции
- Дорф, RC и Бишоп, RH (2016). Съвременни системи за управление. Пиърсън.
- Франклин, GF, Пауъл, JD, & Emami - Naeini, A. (2015). Контрол на обратна връзка на динамични системи. Пиърсън.